터키에서 회사 설립시 고려사항
♠ 자국민 고용 확대를 위해 외국인 고용자 1명당 5명의 터키 직원 의무 고용제도가 있으나 설립 후 6개월의 유예 기간이 있음[ 연락 사무소인 경우 대표자 1인 제외] 사업 특성 및 특수 상황에 대한 예외 조항이 있음 ♠ 한국과는 무비자 90일이 적용되지만, 거주증 및 노동허가 발급에 시간이 오래 걸리기 때문에 파견 직원의 노동 허가 일정이 함께 고려되지…
♠ 자국민 고용 확대를 위해 외국인 고용자 1명당 5명의 터키 직원 의무 고용제도가 있으나 설립 후 6개월의 유예 기간이 있음[ 연락 사무소인 경우 대표자 1인 제외] 사업 특성 및 특수 상황에 대한 예외 조항이 있음 ♠ 한국과는 무비자 90일이 적용되지만, 거주증 및 노동허가 발급에 시간이 오래 걸리기 때문에 파견 직원의 노동 허가 일정이 함께 고려되지…